媽咪們
可以教你們一個方法
履歷表自己列印(但上面不要填寫到已婚或是未婚)
再者去找工作時如有問說結婚沒
就先說沒有結婚
因為通常會問結婚沒下一句就是問說有小孩嗎?
我之前找工作時也是遇到這問題
當下很想問面試官說
難道你不是媽生的嗎?
有小孩跟上班工作有什麼關係ㄋ?
真的很難+10000000000000000........
之前想說生完要去找工作...
結果看到有徵人的還特別寫要"未婚"...
當場很想去投訴....這是歧視...= ="
先生是跟我說因為人家怕有小孩的無法配合加班...
也怕會三不五時的要請假....
我昨天才去面試~內勤業務管理師(8:00~17:00 週週休,以前需要常跑外面,可是為了小孩,一定要盡量找內勤的工作,工作時間才穩定)~隔了三年的第一個面試~真是緊張~我也坦白說明我有二個小孩(1個3歲,1個4個月)~一個上幼幼班~一個請阿母帶~
我覺得跟面試主管強調小孩都已經有做妥善的安排~是一件很重要的事情~至少人家會對你比較有信心~相信你比較沒有後顧之憂,可以全心在工作上~
果真昨天晚上就接到通知上班的電話~而且可以年後上班~不過我一直很後悔開價太低~27000~但是,想想自己已經離開職場這麼多年了~也該慢慢從頭來~心裡就釋懷了~
我也想在家陪小孩,可是時間耗越久就越跟職場脫節年紀也越大,只怕到時候找工作會更不容易~!!