已婚後去面試??

我覺得結婚後沒小孩要找工作真難..主管都會擔心你突然懷孕..

我是可以理解他們的顧慮但難免還是想抱怨

也好想跟他們說請放心經過檢查..醫生說我不易受孕

而且為什麼面試官都要問我先生的工作??真是奇怪

這是台灣就業職場文化 很不公平但是, 你得接受....唉 我還被問過"妳爸媽感情怎樣?" 你xx的哩, 干你屁事阿

結婚後本來就是粉難找工作 我去找過一年多的工作 有的老闆直接說:我們公司拒絕會懷孕的員工，妳不要誤會啦!因為我們這工作粉粗重，要是你懷孕，跌倒怎樣~沒人可以承受啦~你要是還要生，就不要來工作! 我也有去廣*良應徵過:他只是從頭到尾一直問，小孩怎摸辦?誰顧，幾歲?會再生嗎? 讓我覺得結婚真是沒意義，嫁給窮人更是可悲(早知道眼睛長在錢上) 婚後出來找工作更應該死的一百倍 這些老闆最好都沒有女兒和老婆，有一天你們也會有報應的! 我現在了解，我朋友寧願生了小孩也不登記結婚 好後悔結婚

台灣職場大多就是這樣沒錯歐 已婚的女生 比較吃虧

只能說立場不同!!! 如果今天你是老闆，你會接受請一個新進員工， 上班不久，就準備請產假嗎？說不定產假結束又來個育嬰假... 接著2年過去了...說不定連公司也不來了，直接離職等...

說真的有些公司說真的也是不想請已婚一來就想版媽說的 兩來小孩感冒又要請假真的是很麻煩~ 唉 已婚媽媽要找工作真的有點難~~

真的是很可憐,想當初我連避孕都說了,還掛保證一年內不會懷孕. 結果上班八個多月時發現懷孕了, 還一直跟上司澄清真的是不小心的....

哈我們到是會問有再生一個計畫嗎 我們照勞基法走,該有的福利我們都給,有給產假和育嬰假,更不怕你懷孕後造成公司困擾

小糖果媽咪 是真的嗎? 好想知道貴公司還有什麼職缺哩?

我是結婚後一個月就換到現在的公司，當初面試時，老闆也有問懷孕的事，那時我說一年內沒計劃，結果才上班四個多月就懷孕了…但公司還是很ok，老闆還用開心的口氣說我是第一個在公司懷孕的員工(公司成立六~七年)。現在小孩都一歲多了，老闆也曾笑笑的問過有沒有要再生一個啊~我想老闆的心態很重要!所以我覺得我滿幸運的~

版媽,我是過來人 現在也要面試人 剛進公司我也是新婚 公司也會問我同樣的問題 我的建議是:妳要給面試你的公司信心 告訴她如果懷孕了,妳有甚麼方案可以讓妳不影響工作 除此之外,更要展現你的優點,讓公司覺得妳真是個人才,不用可惜 因為如果是人才,公司會願意承擔妳產假問題的發生的 以上提供參考囉~~