如題
今年
我因為朋友的介紹進去某家園所
因為我才剛進去沒多久
但有聽說那家工作量非常得少 事情也少
可以準時下班
沒有什麼大活動
不用做額外的工作
但薪水不高是真的~
這是我去面試時園方可以跟我確定的事
園方坦白薪水不高 但事情很少
我接受
畢竟待過曾經很忙碌到一個不行
假日也沒啥自己的時間
因為要去每月有一次半天的上班跟研習外(除了每年規定的18小時 園方還有要求多的時數要上完)
還要打很多評量表及書面資料等
下班也常加班(沒加班費)
辦活動從白天到晚上也沒有費用(有獲得主管的謝謝 辛勞之類的話外加一瓶飲料)
所以當我決定來這家上班時
我告訴週圍的人
只要準時下班
沒太多事
我就開心了!!真的
但這兩天我開始在思考一件事
我真的開始覺得我倦了 累了~~
從事這行至今已有15.16年了吧
從每一屆 每一個曾帶過的孩子跟園所
其實都有很多的感觸及想法
家長的肯定 孩子的成長及進步
往往都是我最大的動力!!
每一次講的例子往往都讓我印象深刻及開心的分享自己的經驗
但屈於現實
薪水往往不等同付出
尤其當碰上怪獸家長 直升機家長或不聽 不配合的家長
就深感疲累!
每次都不斷的告訴自己那不是自己的孩子
能教就教
能帶就帶
家長不認同 不配合
那就睜一隻眼閉一隻眼
得過且過
這是事實
對我來說也是明哲保身
因為跟不理智的家長槓上
自己會很吃虧
><"
綜合以上還有很多的無奈
我真的開始認真的思考要轉行了
趁現在年齡還不算太大
轉行還算可被接受的年紀
我告訴自己原則上在這家待滿一年
先去應徵 有上就跟園方提離職
若中途有意外就再待第二年
離開後要回幼教
其實也不難!!
因為幼教真的很缺老師!!
因為工作量大 壓力大 薪水低
付出的跟回收得不成正比
每年除了規定的時數要去研習
還有活動要舉辦
面對一班的學生每個個性不同 特殊不特殊生 學生背後的家長們的個性(爸 媽 爺 奶 阿公 阿媽 阿姨 叔叔...等的家族成員個性及要求不同)
我們真的要應付各種的狀況及挑戰
教了 不複習 怪老師不會教?
回家功課顧名思義就是回家完成 卻堅持要小孩在校老師要"負責"請他寫完?
老師不可以罵 要愛的教育? 愛的教育是要看孩子的個性好嗎?各位親愛的家長們~
不可以處罰 如:做錯事而取消玩玩具 怪老師讓孩子心靈受創?
不可以讓孩子自己穿脫衣服 搬東西 因為年紀太小?
尿濕了老師要處理 不可以讓小孩自己來 因為太髒了? (我是請小孩處理 為自己學會負責任 我也會適時的協助及善後)
巴拉巴拉的事
講了一堆
真的沒什麼意思
只是自己很有感慨的心得~
如果這段文章讓您很不舒服
麻煩回上一頁!!
還有我知道各行各業各有自己的心酸史
而我只是自己待在這區塊
所以我說得是我的心聲及想法
您若有意見可以跳過或是看看
好嗎?
謝謝大家的體諒及配合^^Y
跟你呼呼秀秀
幼教付出跟薪資不成比例=>好像多年來都這樣
當年
我們屏東的女生高中職畢業如果沒有升學選擇就業的
好多去北部百貨公司
台汽車掌小姐也蠻熱門
幼保科或家事科畢業的....本行就是幼教老師
---------------------------大概當年的同學朋友裡面,幼教老師是我聽過薪水最低....最早起床的工作
百貨公司收銀員還比幼教老師薪水高........幼教老師真的超辛苦
版媽~~其實我也是從事補教業7年轉職當保母..因為要顧及小孩接送時間...
曾經也想離開這個圈子... 無論補教跟保母薪水都少得可憐..
但是..當我看到孩子從小大..甚至上了高中大學..
還會回來跟你聊學校的點點滴滴 我覺得這是我最大的收穫..
累了 換個新的環境 想回幼教界也不遲呀~~
加油喔!!
雖然我們不是最好的老闆，
但我想尊重老師是基本原則，
上週我剛送走一位恐龍爸媽爺奶的小孩，
那小孩剛要升小一，其實很懂事.長得也很可愛，
可惜...
他有四個恐龍家長，常常把小朋友不介意的小事，
再拿回安親班來吵得不可開交，
所以我就忍痛把他給FIRE了...
我們現在想找一位有共同理念，
對教育不會把它當成是「服務業」工作的老師，
需求如下： (不好意思工商廣告一下)
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我們補習班要找平日低年級安親，暑期能開正音班課程的老師。
上班時間：
平日：AM11點~PM6點 (最晚不超過7點)
寒暑：AM9點~PM6點 (需輪班開門，時間AM7點)
待遇：25000~30000 (依經驗及能力面議)
附註：週休二日，但考試前的假日需視情況替學生加課。
有興趣或疑問者，可以到我家留言給我。
因暑假很忙，我不一定能及時回覆，
可以留下方便的電話讓我PM7點以後聯絡，謝謝！
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