９月中我們公司來了一位年輕女孩子，他工作的態度雖不是很積極，但至少每樣事情都有用好不會去影響到我們，
後來我試著去跟他聊天，因為她化妝關係我以為他年紀大約２５歲，聊了天才知道她才２０歲，
更知道她有孩子老公，只是老公在外地上班，孩子則是娘家夫家兩邊長輩幫忙顧，他因晚上還要上學所以是自己一個人搬來這裡，離學校也比較近，
所以也是說他能見到老公小孩只有周末兩天！
但當時聊完，女孩是要我不要跟別人講，他說對他來講結婚有孩子是很隱私的事情，
當下我覺得為什麼結婚有孩子是隱私？不過女孩要求我就照做了！
偶爾可能休息時間我不小心脫口而出有關於孩子的問題時，他總會使眼色給我看，深怕我的話其他同事會聽到，當然他也不主動與我聊她孩子她家庭的事情，
反而比較常聽到他約其他同事晚上等她放學是否去夜店？是否去唱歌？夜生活屬於多采多姿啦！
而這陣子我也意識到很多男同事開始圍繞在女孩旁邊，也才知道有兩位男同事因此鬧不合，
Ａ喜歡女孩，Ｂ則是因為離女孩家進所以上下班會載女孩來，但Ａ因喜歡女孩所以吃Ｂ醋，接著就不合了，
我們不會禁止辦公室戀愛，但扯的是連老闆都以為女孩單身是個很努力的半工半讀大學生，
我是看得很痛苦，明明知道女孩有結婚有孩子，
辦公氣氛明顯好差，也很痛苦，
老闆也以為那兩位男同事是公事間不合．．．還要我是不是去關切一下男同事？
我是要關切什麼啦！
總不能我直接說人家已婚有孩子了你們是在傻什麼？
我很想當不知道，老闆開口要我關切，我要怎麼辦？繼續不知道？還是提醒？
我想妳就當不知道吧？
會隱瞞已婚生子，又喜愛夜生活的女人，
代表她個性不甘寂寞，也喜歡曖昧的感覺。
她如果有為人妻、為人母的自覺，
不用妳說，她自己就會注意分寸了！
在職場上，保持中立才能自保，
好心提醒也可能惹禍上身，
除非妳跟A、B二位同事交情很好，
再看情形提點一下。
這．．．太誇張．理論上應該是不要提，除非那兩個男同事是拜把的．但我這種雞婆個性，應該會很積極的，想辦法告訴她老公吧～萬一發生甚麼，孩子不是太可憐了．夜路走多會遇到鬼的，最好不要搞到出大事
如果是我遇上
我應該不會去規勸女生................也不會去跟那兩個男同事說.........我會私下讓老闆知道
畢竟公司裡的人事老闆有權利也有責任知道
至於要不要讓兩個男同事知道?..........讓老闆自己處理
為啥老闆會不知道?
因為她身分證配偶欄是空白的嗎?
員工資料也沒寫清楚嗎?
我會比較在乎老闆知不知道這件事
而AB就不管他們了
這世上各種女生類型這麼多 也有那種有男友的不說 有未婚生子的不說
家庭背景不說的 比比皆是
要泡妞 就要自己去瞭解對方的背景情形
不過我可能建議老闆更新員工資料之類的吧
我覺得答應人家要保密 這對我是很重大的承諾!
不當風口 不隨意傳遞資訊 這更是我個人原則
(原作者於 2016-10-24 13:58:20 重新編輯過)
整篇文看下來我覺得最怪的是你們公司到底有沒有制度啊？
怎麼可能沒有人知道她已婚
縱使小孩健保放在先生那裡，但再怎麼樣人事一定會知道，總不可能去偽造身份證吧？
我們公司也曾有類似的情況，但一個人知道後就全公司都知道了
你們公司若不是沒制度，就是人事口風真的很緊
若我是妳，我會私下讓老闆知道（他有權知道）
職場上我最討厭"知道秘密"，因為妳不曉得她到底還跟了誰講，
哪一天出事了反過來怪妳"洩漏秘密"，但偏偏又不是自己洩漏的，只有f...能形容。
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原來有媽媽以為我待在大公司嗎？
我們不是大公司，是簡單小公司，就是老闆+會計+作業人員才10位，
應徵那女孩的是老闆娘，老闆娘不管工廠事宜，只管新人應徵（不過應徵很少，工廠固定幾人，少一個才會在應徵一個這樣子）以及我們的薪水還有每個月報表才會親自過來工廠
老闆就是不管應徵新人，只管客戶以及工廠運作就是這樣囉！
所以我們當然也沒有大公司那樣有所謂的人事部，
而我們薪水投保什麼部分由老闆娘負責，
像我是會計，照理來說如果有碰到算薪水的都能知道員工有沒有結婚，
不過因老闆娘負責，如果女孩不說，我看不到他的資料也不可能會知道他已婚有孩子的事實！
或許老闆娘也知道？！但問題是老闆以及其他員工不知道就對了！
我是不打算關切，畢竟這種什麼爭風吃醋的事情是兩男和那女孩的事，
老闆該問的應該也不是我吧，要關切也不是找我去關切阿，我也是員工阿，
我是有跟老闆暗示請他回去問問老闆娘,，老闆娘當初應徵那位女孩應該知道，但老闆問不問就他的事囉！