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育兒.持家.愛自己
朋友的預產期在9/3,但因工作壓力大,且公司內常有同事抽煙(在室內抽煙很不可思議吧),她想提早請產假,讓自己安心待產,但不知她是否可以在預產期前一個多月就請產假?
她生完小孩後,本來就想離職帶小孩,所以,若她在七月中以身體不適需安胎為由開始請產假,休完56天後再回公司辦理離職可以嗎?
我知道請產假需要「小孩的出生證明」,請問產假一定得跨越生產日嗎?有媽媽在生產前就把產假休完的嗎?
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應該可以吧....我第一胎也是不懂..想說預產期是12月20日..
怕會提前...所以12月1號就請假了...結果是15號生...提前休了2個禮拜多...
好像是有規定是在預產期前四星期可以開始請產假,我是先請年假一星期,接著請產假,本來預估是要提前請兩星期,因為有提早一星期生,所以產假只提早請了一星期。
然後產假請完,我就接著請育嬰假,目前仍在育嬰假中。
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