我還能領產假補助、生產補助嗎？？

Dolly Lin 2014-07-31 11:53:02 版主 180

公司要我到8月結束工作><

因為公司工程大約在8月中就能完工，目前還沒有新的工程進入！

但我11月要生寶寶...這樣我該怎麼辦呢?

這樣是不是領不到產假補助、生產補助了呢？

(原作者於 2014-07-31 11:56:29 重新編輯過)

於2014-07-31 12:06:03 補充發言

求進步阿敏 2014-07-31 11:56:13 #1F

版媽還是可以領生育補助的

很早以前就有修法

只要懷孕期間在保

就算生產當時沒有勞保

還是可以申請兩個月的生育給付

但先問一下版媽

公司有沒有付資遣費？

有沒有給非自願離職證明

Dolly Lin 2014-07-31 11:59:40 #2F

Dolly Lin 2014-07-31 12:02:47 #3F

嚮往未來 2014-07-31 12:50:28 #4F

退保的一年內因同一懷孕事故生產，仍得請領給付

就是退保一年內懷孕生產~可以領兩個月的生育津貼

晴天兔兔 2014-07-31 15:12:45 #5F

妳是約聘人員嗎？

如果不是依法不能資遣孕婦，既然公司這麼無情，妳也不需要留情面，就抱著不做的決心(不是現在)強硬告訴公司我要留下來休完產假再休育嬰假，否則就勞工局見。記住，即使公司願意資遣妳，也要強硬拒絕，因為這是妳的權益。然後休完育嬰假(領完6個月津貼)就辭職。

Q0Q 2014-07-31 20:06:01 #6F

加保滿180天及退保一年內可申請生育補助

先生及太太其中一方因照顧小孩無法工作還可請育嬰補助