公司不能扣錢
基本上公司也會很害怕吧!!!
h1n1 是a型流感的一種,所以快篩陽性非常高機率是h1n1。
但是不確定A型流感 絕對 是h1n1~~
只是快篩出來陽性,就會給克流感了。
媽咪妳家老公要隔離喔~~不然你們家人會很危險。
我現在就隔離在一間房間內,三餐都是家人端上樓讓我吃。
(原作者於 2009-11-02 13:13:23 重新編輯過)
隔離的話,公司不會扣錢,
是無薪假的意思嗎?
請問是5天還是7天呢??
隔離一定要自己一個人關在房間喔
不能載口罩,凡事多洗手嗎?
我吃飯有用公筷給我老公夾菜
有跟她說碰到口鼻分泌物要去洗手
然後載口罩…
哇~~感覺好緊張喔!!
他們公司跟我們家都沒人生病怎麼也會中獎呢>"<
另外…謝謝媽咪的火速解答喔!!!
請問公司是用無薪假嗎?
那一般隔離是5天還是7天呢?
一定要自己隔離在一個房間嗎?
我是有用公筷給我老公夾菜
護士也有說摸到口鼻分泌物要洗手
還有要消毒…載口罩…
身邊的人跟公司都沒人生病怎麻也會中獎呢?
好口怕耶!
台北市政府勞工局有針對H1N1的勞工請假相關權益作彙整,主要如下:
勞工非職業上原因,被衛生主管機關認定有強制隔離之必要者:
因現行法令尚無受隔離期間雇主應給予公假規定,但因隔離非可歸責於勞雇之一方,故參照天然災害發生時,勞工出勤相關規定,雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理,亦不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分,並建議雇主以「防疫隔離」註記勞工之出勤狀態。
勞工未受衛生主管機關強制隔離,雇主如要求勞工自行居家隔離者:
勞工隔離係因配合雇主所致,建議雇主以「防疫隔離」註記勞工支出勤狀態,雇主仍應給付薪資。
http://www.bola.taipei.gov.tw/backend/01/因應「H1N1新型流感」防疫措施勞工請假.doc
媽咪上面是台北市的規定,我不是勞工so..
最清楚的是直接問公司人事,如果公司要求妳老公隔離 就要給薪。
基本上公司應該不敢讓你老公去上班才對~~~