每家的制度不同,基本上公司預定要給業務員的獎金是固定的,只是一次給多或給少然後給多次的差異.
EX1: 第一年給全部獎金的70%, 第2到第4年每年給10%
EX2: 第一年給全部獎金的50%, 第2到第6年每年給10%
EX3: 每年領10%, 領10年.
如果只要客戶繳錢,每年都能領高額的獎金,那有兩個問題就值得思考:
(1)高額獎金來自哪? 賠本生意沒人做, 客戶有這麼傻嗎?
(2)每年都能領高額獎金, 那為何很多業務都做不久呢?
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