有沒有人會二代健保的算法，可以教我嗎？

要幫公司計算的，可我看不太懂，是要什麼*0.02呢？可以教教我嗎！

似乎是超過最低薪資標準才要吧？

我不知道怎麼算，問健保局他說的不清不楚的，所以來求救大家.......

小西媽咪你可以請你們的會記師幫你算,我們有繳錢給會計師應該它會幫你或教你

幫公司算的，應該是算投保單位的部份

（當月發的薪資金額－健保投保薪資）*0.02=應繳金額

去下載健保局官方版的計算程式，鍵入上述金額，就可以自動幫妳算

順便印繳款單

(原作者於 2015-01-28 22:36:25 重新編輯過)

媽咪你們公司應該要一次繳付一年吧!

那教妳一最簡單的算法,

薪資部份:

1.全年申報的薪資+獎金(若有102年度掛應付的也要算入)減去全年度受雇者的健保投保金額(不包括雇者喔!),超過部份,要由公司繳交2%的補充健保費

2.若無投保在公司的員工,只要不是在工會,1~8月領取薪資超過5000以上,9月以後超過19,273元,皆要全額再由員工支付2%(由公司代繳,等於公司2%+員工2%)

其餘部份,如租金...等,只要是個人,且給付金額超過5000,皆要代所得人扣繳2%

"代繳部份",記得在2/2前上網再執行申報作業(公司所繳的不需要)

以上是我所知的,若有錯誤的地方,請指教

版媽

你所說的要幫公司計算

是指雇主的補充保費嗎？

如果是

就不能像樓上所的一年才算一次

要每個月都結算公司依所得稅規定的50薪資項目金額

然後用50薪資金額減掉健保繳費單上受僱者投保金額總額

例如公司本月50薪資項目是1,000,000，投保金額800,000

1,000,000-800,000=200,000

這200,000* 2% (補充保費費率)=4,000

這4,000就是雇主所要繳的雇主補充保費

這個時間點問這個,應該都是103年一整年皆無繳,

(可能是公司的薪資非實際申報,所以這個月要申報薪資了,才知道要申報多少),

所以現在才要計算103年一整年的補充健保費吧?

補充保費是可以一整年一次申報的,不一定要每月計算喔!

*若現在才要採取103年每月申報,那會有逾期滯納金跟利息的問題,

(原作者於 2015-01-29 10:07:55 重新編輯過)

不是哦

你說的是個人的補充保費

由扣繳單位每年結算

但我說的是雇主的補充保費

那個是每個月都要結算的

個人的補充保費

是可以每年結算的

所以還是要版媽自己說清楚到底是個人補充保費還是雇主的補充保費

謝謝妳們哦！後來照四樓的算法算對了^^真的很謝謝妳們

不是所有的薪資應付項目都要計入哦

像免稅的部份可不計入

如免稅加班費

這樣雇主要付的補充保費又可以省一點了