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勞基法有規定公司一定要發三節獎金嗎?!被學校的高階汙錢了

勞基法有規定公司一定要發三節獎金嗎?!

因為老公上班的學校說不發了

源起是有人去捅說值班都沒有算薪水

所以學校要拿三節獎金的錢來抵值班

可以我老公又不用值班

這樣太不公平了

爛學校

高階人員都把錢拿去酒店了

現在才把帳算在員工身上

高工畢業的也可以當總務主任

難怪錢都亂用

湘瑩
湘瀅 2006-09-26 19:30:33 #1F
 

學校有發年終

沒有三節

舉凡獎金類, 勞基法都沒有規定公司一定要發,

不過...我覺得值班沒有算薪水, 至少要有補休, 不然去值班的人不是很吃虧???

▒Rita▒
▒Rita▒ 2006-09-26 21:38:35 #3F
 

對呀

勞基法沒有規定一定要發三節獎金 ㄋㄟ

都是依公司的規定

Ryan's Mommy
睿寶的媽 2006-09-26 22:25:44 #4F
 

我們學校只發考績和年終獎金ㄋㄟ

沒有三節獎金

淇淇的艾達媽咪
Ada 2006-09-26 22:27:58 #5F
 

都是看公司規定哦~

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