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勞基法有規定公司一定要發三節獎金嗎?!
因為老公上班的學校說不發了
源起是有人去捅說值班都沒有算薪水
所以學校要拿三節獎金的錢來抵值班
可以我老公又不用值班
這樣太不公平了
爛學校
高階人員都把錢拿去酒店了
現在才把帳算在員工身上
高工畢業的也可以當總務主任
難怪錢都亂用
相關搜尋「 勞基法、公司、三節獎金、學校 」
學校有發年終
沒有三節
舉凡獎金類, 勞基法都沒有規定公司一定要發,
不過...我覺得值班沒有算薪水, 至少要有補休, 不然去值班的人不是很吃虧???
對呀
勞基法沒有規定一定要發三節獎金 ㄋㄟ
都是依公司的規定
我們學校只發考績和年終獎金ㄋㄟ
沒有三節獎金
都是看公司規定哦~
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