話說,已有2個孩子(分別為一子一女)的我,老大小四,老二小一,目前職業穩定,且收入頗高,婆家娘家都待我很好,先生薪水雖沒我多,但也收入穩定也是一個願意分擔家務,假日會帶全家去旅遊
的好爸爸。
這胎隔了7年報到,但公公突然倒下不起,龐大的養護費用成了負擔,仗著還有半年的六成薪可領,我請了育嬰假;但隨著復職的日子逼進,我開始焦慮不已,一來,孩子勢必得委託婆婆帶(因娘家在外縣市不方便),但又顧及婆婆一人身體不好(糖尿病),衛生習慣不佳(有撿拾回收),孩子又很黏我,關於要不要繼續請這個問題,在跟老公商量後,他是都尊重我的決定。
只是我知道再請下去會沒收入,家裡沒我這份薪水靠老公一人要支應公公照顧費及維持家裡開銷還有保險,會很辛苦,生活也失去品質;但這個孩子我目前帶的得心應手,非常可愛,個個都勸我不要返回上班隨意更換照顧者,況且要顧慮婆婆帶的狀況,更要把握可以請假的這些年可陪孩子(因我不可能再生了),勸我復職的佔一半,勸我繼續請的也佔一半。
唉…我實在很苦惱,經濟和孩子之間到底如何取捨?煩惱了2個月,
仍舊下不了決定,只好上版大聽聽各位水水的意見。
算算復職的薪水可否支付:課輔/安親 x2 + 保母費 (+居服員費用)
如果去上班,向地方政府長期照顧管理中心詢問是否可以申請居服員,
自行評估一下希望居服員多久來幫忙一次,分擔婆婆照顧公公的工作,
看看是否可行。
既然妳的薪水不錯,辭去工作要再三考慮的。
回去上班~~
靠老公一個..經濟吃緊..久了..就會出現家庭氣氛變不好.
更不好就有"貧賤夫妻百事哀"
錢不是萬能..但沒有錢..萬萬不能~
以上原因..也是我一直保有工作最大原因..
(原作者於 2014-10-21 15:14:21 重新編輯過)
回去上班~~ 靠老公一個..經濟吃緊..久了..就會出現家庭氣氛變不好. 更不好就有"貧賤夫妻百事哀" 錢不是萬能..但沒有錢..萬萬不能~ 以上原因..也是我一直保有工作最大原因.. (原作者於 2014-10-21 15:14:21 重新編輯過)
lucychan發表於2014-10-21 15:12:34
同意
回去上班+1
經濟很吃緊當然就是回去上班,如果都沒麵包哪還能考慮在家顧小孩,而且你薪水還比你先生多,通常生了小孩在家自己顧的都是薪水剛好付保母費,所以放棄工作,但你的情況是還有生病的公公,你想以後你沒上班,經濟都落在你先生身上,可想而知他壓力多大,一人養好幾個人,為了柴米油鹽醬醋茶,久了你們夫妻感情會好嗎?