這樣的調薪幅度，，，好少，好難過

這個工作滿3個月了，會計部門，拿到薪資明細，調1000，我覺得很少，出社會以來第一次調這樣的數字，我以為最少也有2000。因為和老闆互動也很正常。

請問你會去跟老闆說調太少或是 是不是表現的不如老闆預期，，之類的嗎？

其他人幾乎都是調2000~3000。

換個角度想, 有的人沒有工作沒有收入; 有的人雖有工作卻也幾十年未調薪, 版媽有調升1000, 寥勝於無啊!!

告訴自己要感恩, 要知足, 要快樂, 不要和別的同事來比較, 永遠比不完的. 不用去和老闆說些什麼, 說了有害無益.

(原作者於 2015-01-30 20:36:13 重新編輯過)

請問是試用期滿所以調1000嗎??

我在現在的公司9年了，年年都有調薪，但，一年調一次，每次都是200~350左右，雖然每次公告是說約3%，但實際上卻連2%都不到，因為調薪額度屬於公司PIP，我也不知道其他人調多少，所以，我覺得這樣差不多呢

你有調薪就不錯了

我過完年後薪資要少幾千 以後完全靠業績

比上不足 比下有餘 懂得知足 日子快樂

每次看到有年終獎金之類的公司

我都很羨慕

我要去撞牆了，我也是會計，我在這裡工作20年了，跟老闆互動也很正常

出社會以來我前二年才開始調這樣的數字1000

版媽:

我也是公司的會計，上次加薪500元，剛開始很傻眼，但馬上就接受了，

至少有調，有好多公司是很多年沒調薪的，這樣安慰，有沒有較舒服些？！

很好了~~至少還有調薪!

滿三個月調1000的公司很多耶！還有很多都沒調，就是公司規定而已，而且如果在意的話在應徵的時候沒有問滿三個月會調多少嗎，以後可以先問。

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你有調薪就不錯了.總比我進去工作4.5年都沒

而且很多公司有些職務薪水就是固定的，他可以一開始起薪給你很低，三個月後再給你加三千，你就會有錯覺好像加很多,其實他只是把原本該給你的給你並不算調薪……