被同事中傷, 你會選擇留下, 還是辭職?

有同事跟我說  不能走  走了就輸了

可是  我在想  我又沒有要和他拚輸贏

再說  放話  拉攏  分化  這些事我真的也不擅長  我也不想那種生活

辦公氣氛已不好了  影響到工作情緒  已非我的初衷: 認真工作

我想辭職  但是  真的"輸"了嗎?

我姑姑跟我說過一句話

戲棚下站久就是你的

其實想走也可以走

不過不必因為那些人而走

終究邪不勝正

我以前上班的地方也是兩個主管惡鬥

還把我當炮灰(我是她們的直屬下屬)

我被掃到颱風尾

從這些事你會發現人性

有些人表面上看起來很好

其實骨子裡超自私

想踩著別人往上爬

或者為了維護自己不惜犧牲別人

堅持做好自己的事

其他的事什麼都不要去管

最後那倆個惡鬥的主管被公司請走

如果這個工作不錯

不必為了那些人離開

我如果還沒找到更好的地方, 我是不會走的. 不是輸不輸的問題, 是我沒有錢的問題! 

我只要工作認真, 問心無愧, 我也不會管其他人怎樣! 

不過我覺得工作場合, 把自己姿態放低一點, 對人和善一點, 跟人相處矛盾就少一些! 

你那些會放話  拉攏  分化 的同事是 範 x 嗎 ? 人在做, 天在看, 走不走不是重點, 你知道他們是哪一種人才重要

我相信　人在做　天在看　這句話

我也相信事情會有水落石出的一天及我反擊的機會

所以我不會離開。

同事中傷我的事，我也都會適時的反擊回去。

反擊不是惡言相向，而是在與老闆（或主管）談話中，無意間流露出來，替自己平反

久了，老闆（或主管）大概也會知道常中傷別人的那位同事是怎樣的一個人了。

那種人看看就好，平常就是喜歡分化，最後就是認為自己很利害可以知道一堆密密，甚至對自己眼中盯每天就是要抱怨一次給別人聽才行，才能突顯自己的優勢不被別人罵。。。。。久了別人不敢得罪她

像她們這種人就是自我感覺太良好了, 自以為是聖人, 可以左右別人. 你想, 他們還要花時間鬥來鬥去, 累不累啊

沒必要為這種人辭職，畢竟走到哪都會有這類人士，保護距離，不要來往、不予理會，自己的事做好，別人愛怎麼分化都隨便囉！

先找其他工作

找到再走吧

職場上形形色色的人太多了

雖然氣氛不如你所想

但

薪水是否有如你所想

離職後生活是否有受影響

以自身與家庭的情況去分析

職場上的氣氛或許會影響你的工作情緒

但以不變應萬變應該還是可以降低影響才是

除非全公司由上到下都是那種調調

才需要換環境

以上僅供參考

先看薪水待遇優不優

這種人換到哪裡都會有