如果公司沒勞保 受傷了可索賠嗎?

想請問各位媽咪

我叔在餐廳工作上禮拜因吸入性損傷現在還在加護病房

燒傷時公司第一時間沒叫救護車 還說等老闆的車來再送醫  延誤一小時才就醫

現在還插管在加護病房

公司也沒幫員工加勞保(但..公司員工有5人以上)

叔自己有另外加保餐飲工會保

想問一下媽咪們

1.這樣屬於職災可向公司索取什麼賠賞呢?

2.這樣可請公傷假ㄇ?可請多久呢?

3.後續我們應該如何處理呢?

我們有自行通報勞工衛生安全了   現在就等調查

想請知道的媽咪可以細說一下嗎?謝謝~

有自行在職業工會投保

可請職業工會申請勞保職業傷病給付

自住院或診療第四天起

依平均六個月薪資70%給付

至於可申請多久

就要看住院及治療多久

可先申請一段期間

另外已有通報勞安

勞動部會介入調查

但你們仍可依雇主未投保勞保部份跟勞動部申訴

另有關職業災害補償的部份，

在醫療中不能工作及醫療費用

雇主得任勞基法補償

可以問一下

公司是沒幫你叔叔保，還是你叔叔自己希望保在公會...

另外，祝福你叔叔快點好起來

另外，上面的疑問沒有惡意，因為有遇過員工有這種要求...

那今天雇主如果當時給他方便，事後變成這樣，當事人不認帳或家屬反咬那公司不就也很冤...

是餐廳沒幫叔叔保唷  所以叔叔才自己去保工會

叔叔在餐廳做好幾十年了

事發時我們質疑為甚麼餐廳沒叫救護車

為什麼是醫院打電話來通知要我們北上簽同意書

為什麼餐廳連一通電話都沒打來

餐廳的人說是我叔叔不叫救護車

還說他自己說這樣沒關係沖水就好

說什麼廚師燙傷是正常的

(天阿   都已經吸入性損傷了  顏面手踋也是)

已經要插管了   怎有可能沒事

現在叔叔在加護病房已經第七天了

前天去醫院叔叔還是一樣插管   但意識清楚

我們有問叔叔是自己不叫救護車嗎

叔叔搖頭  並寫說他們說要等老闆的車來再送醫院

事後有人跟我們說會不會是沒勞保所以才不敢打119(因為會通報)

所以我們隔天又去醫院又問叔說公司沒勞保ㄇ?叔  點頭

我們問你自己有保餐飲工會ㄇ   他點頭

餐廳一直想把責任推掉

真的很生氣   但又不是很懂怎麼去處理  所以才想問問媽咪們

叔是單身  奶奶跟外公都過世了  所以我們算是他最親的親人

餐廳老闆跟我 爸爸也都很熟   他們也都知道我們的電話

但卻沒第一時間聯絡我們

所以想請媽咪們幫幫忙 

我們也是事後才知道餐廳沒幫員工保勞保

版媽

先跟你說一個觀念

餐廳有沒有保勞保跟餐廳要負的責任是兩回事

勞保只是分攤一部份的風險

現在餐廳沒有幫你叔叔保勞保

所以勞保給付的部份

你叔叔是可以全部自己收下的

而餐廳要負的責任

還是像我剛剛上面說的

要依勞基法第59條予以補償的

我會建議去工作所在地縣市政府勞動部(勞工局)申訴

這樣不只勞安的部份，勞工權益的部份勞動部也會介入的

(原作者於 2015-06-30 16:28:25 重新編輯過)

求進步阿敏  謝謝您唷

我指ㄉ推卸責任是指延誤就醫

餐廳把所有事都推到我叔叔身上

但..確實他沒說不就醫  是餐廳不敢叫救護車

mei_en媽咪，你好：

1. 叔叔有在職業工會加保勞保，那麼就可以申請勞保職災傷病給付，你可以向職業工會詢問，這邊也有介紹：http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=MBFpbdozHlo%3d

2. 公傷病假並沒有明定幾天，好像是視需求來協商，而且請假期間薪水要照給，休假的問題建議你可以問問看勞工局

3. 你可以向職業工會申請給付外，如果叔叔工作的餐廳有5人以上，但卻沒有幫員工保勞保，你們可以提出檢舉，檢舉方法可以參考這邊：http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=b6l47TyUxHs%3d

如果還有問題推薦你到勞保局FB粉絲團詢問：https://www.facebook.com/ImLabor，那邊會有勞保局人員協助回答喔~

版媽

我會建議就延誤就醫的部份不要再扯了

因為會扯不清楚

所以會主攻在上班時受傷就好了

因為那個很明確是雇主的責任

只是你叔叔在餐意上班是什麼職位

有一定要進廚房嗎？

火災或是燒起來的原因是什麼？